Für viele ist Outlook das Standardtool für Ihr Selbstmanagement. Da die LöhnMethode eine einfache Methode ist, lässt sie sich auch mit Outlook umsetzen. Die Umsetzung der LöhnMethode mit Outlook basiert im wesentlichen auf der Kategoriesierung mit den Modulbezeichnungen der Löhnmethode.
Umsetzung der Module mit Outlook
TK
Für das Modul TK wird der Kalender in Outlook verwendet. Termine werden dabei Projekten (PK) zugeordnet, indem als Kategorie die entsprechende PK-Nummer angegeben wird.
TA
Aktivitäten werden als Aufgaben mit Fälligkeitstermin angelegt und mit der Kategorie TA versehen.
ZA
Zukünftige Aktivitäten werden als Aufgaben ohne Fälligkeitstermin angelegt und mit der Kategorie ZA versehen.
PA
Periodische Aktivitäten werden als wiederkehrende Aufgaben angelegt und mit der Kategorie PA versehen.
Z
Ziele werden als Aufgaben ohne Datum angelegt und mit der Kategorie Z versehen.
D
Dokumentationen werden als Notiz angelegt und mit der Kategorie D versehen.

Die Kategorien TK, TA, ZA, PA, Z und D dienen zunächst zur Zurordnung zu den Modulen der LöhnMethode.
Durch verschiedene, definierte Ansichten lassen sich die Module der LöhnMethode dann aufrufen.